Solusi Assessment Psikologi untuk Organisasi & Perusahaan
Sentral Psikologi membantu perusahaan dalam proses seleksi, promosi, leadership assessment, talent mapping, engagement survey, culture assessment, wellbeing assessment, competency assessment, dan assessment center secara profesional, objektif, dan terpercaya.
Layanan Utama Sentral Psikologi
Layanan yang mudah diimplementasikan untuk mendukung kebutuhan seleksi, promosi, pengembangan karyawan, dan penguatan organisasi.
Recruitment Assessment
Psikotes rekrutmen untuk membantu perusahaan memilih kandidat yang sesuai dengan kebutuhan jabatan.
- Potensi intelektual
- Kepribadian kerja
- Rekomendasi psikolog
Promotion Assessment
Menilai kesiapan karyawan untuk promosi jabatan secara lebih objektif dan terukur.
- Kesiapan jabatan
- Kompetensi manajerial
- Area pengembangan
Leadership Assessment
Mengidentifikasi potensi kepemimpinan, decision making, problem solving, dan kemampuan mengelola tim.
- Leadership profile
- Leadership potential score
- Individual development plan
Talent Mapping
Pemetaan potensi karyawan untuk mendukung talent pool, succession planning, dan pengembangan SDM.
- Talent matrix
- High potential employee
- Rekomendasi pengembangan
Employee Engagement Survey
Mengukur keterikatan, kepuasan, loyalitas, dan motivasi karyawan terhadap organisasi.
- Engagement index
- Employee satisfaction
- Area perbaikan organisasi
Culture Assessment
Mengukur budaya organisasi saat ini dan budaya yang diharapkan untuk mendukung transformasi.
- Current culture
- Preferred culture
- Gap analysis
Employee Wellbeing Assessment
Mengukur tingkat kesejahteraan psikologis dan risiko burnout karyawan agar produktivitas tetap terjaga.
- Wellbeing index
- Burnout risk analysis
- Rekomendasi program wellbeing
Competency Assessment
Mengevaluasi kompetensi karyawan berdasarkan standar jabatan untuk mendukung pengembangan SDM.
- Competency profile
- Competency gap analysis
- Training recommendation
Assessment Center
Layanan premium untuk mengukur kompetensi, potensi, dan kesiapan kandidat atau karyawan secara komprehensif.
- CBI, LGD, case analysis
- Competency report
- Individual development plan
Mengapa Memilih Sentral Psikologi?
Kami membantu perusahaan mengambil keputusan SDM berdasarkan data psikologi yang objektif dan dapat dipertanggungjawabkan.
Profesional
Didukung oleh psikolog dan assessor yang memahami kebutuhan organisasi.
Objektif
Menggunakan alat ukur psikologi dan metode assessment yang terstandarisasi.
Cepat
Proses assessment dapat dilakukan online, offline, maupun hybrid.
Fleksibel
Dapat digunakan untuk perusahaan kecil, menengah, hingga skala nasional.
Alur Layanan
Proses dibuat sederhana agar mudah diterapkan oleh tim HR perusahaan.
Konsultasi Kebutuhan
Diskusi kebutuhan perusahaan, level jabatan, jumlah peserta, dan tujuan assessment.
Desain Assessment
Menentukan alat tes, metode pelaksanaan, jadwal, dan format laporan.
Pelaksanaan Tes
Assessment dilakukan secara online, offline, atau hybrid sesuai kebutuhan klien.
Laporan & Rekomendasi
Perusahaan menerima laporan hasil assessment dan rekomendasi psikolog.
Siap Membuat Keputusan SDM yang Lebih Objektif?
Konsultasikan kebutuhan recruitment assessment, promotion assessment, leadership assessment, talent mapping, employee engagement survey, culture assessment, wellbeing assessment, competency assessment, atau assessment center perusahaan Anda bersama Sentral Psikologi.